Ihre externe Recruiting-Abteilung für Steuer & Finance. Wir übernehmen Active Sourcing, persönliche Direktansprache, Vorqualifizierung und Prozesssteuerung — mit 8 Jahren Recruiting-Erfahrung, einem spezialisierten Team und einem deutschlandweiten Netzwerk von über 9.000 Fachkräften.
| Einstellungen im Monat | Klassische Vermittlung | MYC Recruiting Desk | Kostendifferenz |
|---|---|---|---|
| 1 Einstellung | 18.000 € | 2.990 € | 15.010 € |
| 2 Einstellungen | 36.000 € | 2.990 € | 33.010 € |
| 3 Einstellungen | 54.000 € | 2.990 € | 51.010 € |
Transparenz gehört dazu: Die Mindestlaufzeit beträgt 2 Monate und damit ein Mindestvolumen von 5.980 € netto. Danach ist der Recruiting Desk monatlich kündbar.
Für jede Suche kombinieren wir mehrere Kanäle. So erreichen wir nicht nur aktiv Suchende, sondern auch Fachkräfte, die grundsätzlich wechselbereit sind und aktuell keine Stellenanzeigen durchsuchen.
Deutschlandweites Netzwerk aus Steuer & Finance, bestehende Kontakte, Talentpools und reaktivierbare Kandidatenbeziehungen aus acht Jahren Recruiting.
Systematische Identifikation und persönliche Direktansprache passender Fachkräfte.
Zusätzlicher Zugang zu Fachkräften im deutschen Kandidatenmarkt.
Gezielte Identifikation und Ansprache aktiv suchender Kandidaten.
Zusätzliche Reichweite und zielgruppengerechte Kandidatenansprache.
Je nach Suchprofil ergänzen wir passende Datenbanken, Empfehlungen und weitere Recruiting-Kanäle.
Profil, Must-haves, Gehalt, Standort und Arbeitgeberargumente schärfen.
Zielkandidaten über Netzwerk, Plattformen und passende Quellen finden.
Persönliche Ansprache und systematische Follow-ups statt Massenmail.
Fachlichkeit, Motivation, Gehalt, Verfügbarkeit und Rahmenbedingungen klären.
Ausgewählte Kandidaten mit CV und kompakter Einschätzung vorstellen.
Interviews koordinieren, Feedback einholen, Kandidaten warmhalten.
Wir rekrutieren nicht heute Entwickler und morgen Lageristen. Unser Team kennt Rollen, Gehälter, Wechselmotive und Kandidatenmärkte in Steuer und Finance.
Steuer:
Steuerfachangestellte · Steuerfachwirte · Steuerberater · Lohnbuchhalter · Führungskräfte Steuer
Accounting:
Finanzbuchhalter · Bilanzbuchhalter · Accountants · Leiter Rechnungswesen
Finance:
Controller · Finance Manager · Head of Finance · CFO & weitere Fach- und Führungsrollen
Für einzelne, punktuelle Vakanzen. Sie zahlen das vereinbarte Vermittlungshonorar bei erfolgreicher Besetzung.
Für Unternehmen mit laufendem oder mehreren Recruitingbedarfen. Kontinuierliche Recruiting-Leistung zum festen Monatspreis.
MY Consulting betreut kleine Unternehmen, Kanzleien, Mittelständler sowie große Unternehmensstrukturen bis hin zu DAX- und Big-Four-Umfeldern.
„Wir haben über 6 Monate vergeblich eine Steuerfachangestellte gesucht. MY Consulting hat uns innerhalb von 3 Wochen eine perfekte Kandidatin vorgestellt, die seit einem Jahr bei uns ist und das Team bereichert.“
„Für unsere Buchhaltungsabteilung brauchten wir dringend einen erfahrenen Finanzbuchhalter. MY Consulting hat schnell passende Kandidaten präsentiert und den gesamten Prozess professionell begleitet. Die Stelle war in 4 Wochen besetzt.“
Bis zu 2 parallele Suchprofile · Active Sourcing · Direktansprache · Follow-ups · Vorqualifizierung · Kandidatenvorstellung · Interviewkoordination · Candidate Management · Reporting.
2 Monate Mindestlaufzeit · danach monatlich kündbar · 0 € Success Fee · 0 € Setup-Gebühr. Externe Werbe- oder Plattformkosten nur nach vorheriger Abstimmung.
Die tatsächliche Einstellung kann nicht garantiert werden. Der Recruiting Desk vergütet die kontinuierliche Recruiting-Leistung und schafft volle Transparenz über Aktivitäten, Kandidatenpipeline und Marktfeedback.
In einem kurzen Erstgespräch prüfen wir, welche Positionen aktuell offen sind und ob der Recruiting Desk für Ihren Bedarf wirtschaftlich sinnvoll ist.
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